管理者一定要闲：管理者最重要的工作是先让手下忙，然后剩下难事自己干。1、做管理者，一定要比手下人闲；2、不要做手下也能做的事情，否则你忙，手下闲；3、你闲了，才有时间去思考别人想不到的事，图谋更长远的未来。
管理者一定要闲
1、做管理者，一定要比手下人闲
2、做管理者，最重要的工作是先让手下忙，然后剩下难事自己干
3、不要做手下也能做的事情，否则你忙，手下闲
4、你闲了，才有时间去思考别人想不到的事，图谋更长远的未来。
走上领导岗位必备的技能
>越往上走，对一个人综合能力素质的要求就越高，尤其是领导能力。一定要着力提升人际交往和团队管理两个方面的能力，这样才能坐稳位子、走向更远。
>有意识地注意自身的言行，不随便表态，也不能想到什么就说什么。
>不与上级争权、不与下级争功。不与上级争权，做事不能超越自身的权限，该请示的要请示;不与下级争功，不要抢占下级的功劳，敢于为下级邀功。
>不追求所谓的“一碗水端平”，而是追求公平合理。谁好好干，谁干得多，那就把最大的好处给谁，让他们得到实实在在的荣誉和激励。
>对待下属，该宽容的时候，要给予一些理解和宽容，把握的尺度，就是下属的工作态度。
>掌控工作的过程中，要么强调结果，充分发挥下属的主观能动性，要么强化过程，指导下属工作，不要既强调结果。
