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员工没动力了,是什么原因造成的呢?

五大原因:

1、不知道干什么

2、不知道怎么干

3、干起来没氛围

4、不知道干好了有什么好处

5、知道干不好没什么坏处
 

解决方案:

1、讲清楚让他干什么

2、教会他怎么干

3、营造出干事的氛

4、 告诉他干好了会有什么奖励

5、告诉他干不好会有什么处罚


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