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管理者应有的七个姿态,您是否真的都做对了呢?

一、对下属犯错:可以理解,但不可谅解

二、对优秀的人:才可以照顾,但不可迁就

三、对企业功臣:可以重赏,但不可重用

四、对企业老臣:可以敬重,但不可敬畏

五、对上下之交:可以生情,但不可多情

六、对选用之人:可以相信,但不可信任

七、对工作创新:可以渴求,但不可强求


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