如果员工离职，责任主要在谁呢？

员工离职责任主要在谁?

员工试用期离职的，招聘者负主责;

员工3-6个月离职的，直接上司负主责;

员工6-12个月离职的，部门经理责任;

员工满1年离职的，老板及部门经理责任;

员工3年离职的，老板负主责。
 

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创业就是创造就业的机会，

只要老板能帮助员工梦想成真，

员工就会让老板心想事成!