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这样的员工一定要留下,您的员工符合这几点吗?

1.忠诚:站在老板的立场上思考问题;

2.敬业:模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

3.积极:从“要我做”到“我要做”高标准“要求自己”;

4.负责:责任的核心在于责任心,让问题的皮球止于你;

5.沟通:带着方案去提问题,当面头痛,当场解决;

6.团队:滴水融入大海,个人融入团队不做团队的“短板”;

7.感恩:工作给你的不仅是报酬还有学习的成长机会,感恩老板同事。


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