员工为什么没有动力呢？原因有哪些?如何解决？
员工没有动力的五大原因：
1.不知道干什么
2.不知道怎么干
3.干起来没有氛围
4.不知道干好了有什么好处
5.知道干不好没什么坏处
员工没有动力的解决方法：
1.讲清楚让他干什么
2.教会他怎么干
3.营造出干事的氛围
4.告诉他干好了，具体有什么奖励
5.告诉他干不好，具体有什么处罚
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1.不知道干什么
2.不知道怎么干
3.干起来没有氛围
4.不知道干好了有什么好处
5.知道干不好没什么坏处
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1.讲清楚让他干什么
2.教会他怎么干
3.营造出干事的氛围
4.告诉他干好了，具体有什么奖励
5.告诉他干不好，具体有什么处罚
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