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员工离职的真实原因,您真的有考虑到位吗?

1.钱——没给到位

2.心——委屈了
 

这些归根到底就一条:干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

仔细想想,真是人性本善。
 

作为管理者,一定要乐于反省。


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